快三计划群

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                《TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧》

                开课时间:2021 课程价格:
                ¥4980
                天数:2天 课程时长:12
                开课地点:上海、北京、广州、深圳 授课讲师:范老师
                专业分类: 人力资源类、人力资源类:培训管理、人力资源类:培训师、人力资源类:员工关系、专业认证类
                适合岗位:
                关 键 字: TTT培训师培训,卓越培训师的授课技巧,TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧
                课程介绍

                开课计划

                城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
                北京 2 498014-1515-1609-10
                广州 2 498018-1919-20
                成都 2 498022-2323-24
                上海 2 498020-2114-15
                深圳 2 498017-1825-26

                课程大纲

                课程大纲



                课程开场(第1天)?

                课程内容
                开场调查:投票活动
                1.囚禁型
                2.社交型
                3.度假型
                4.学习型
                开场测评:3分钟微型课程模拟练习
                优秀培训师授课胜任标准
                1.一个中心:学员为中心,讲师为主导,内容为载体〗
                2.双向交流:动身、动脑、动心
                3.三部曲:导入、展开、收结
                4.四步骤:勾、讲、练、化
                5.五肢体:站法、走法、手法、眼法、身法
                教学活动
                开场投票活动;3分钟微型课程模拟练习;
                课程产出
                提升成为优秀培训师的意愿;明晰优秀培训师授课标准、讲课能力测评
                第一单元:成功开场(第1天)
                课程内容
                一、引起注意(A
                1.提问法
                2.道具法
                3.引用法
                4.案例法
                5.投票法
                6.红包法
                二、建立连接(L
                1.学员与ω 学员:破冰/暖场
                2.培训师与学员:个人介绍
                三、聚焦问题(P
                1.问题标△签法
                2.成果投票↘法
                3.情景挑战法
                4.辩论PK
                四、明确目标(O
                1.区分教学目标与目的
                2.有效解释教学目标
                五、介绍流程(P
                1.介绍课程内容安排
                2.介绍学习活动安排
                3.介绍课程时间安排
                4.介绍课堂纪律要求
                教学活动
                头脑风暴、标准课程开场模拟练习、开场水平测评
                课程产出
                开场︾水平测评得分、标准化课程开场现场(ALPOP开场法)
                第二单元:理性升华(第1天)
                课程内容
                一、理性的价值
                1.让学员思路清晰,容易跟上进度
                2.浓缩课程内容关键,化繁为简
                3.便于学员的记忆与提取
                4.获得学员对老师的尊重
                5.确保培训师结构化表々达
                二、内容排序
                1.流程式
                2.要素式
                3.矩阵式
                4.时间式
                5.空间式
                6.三问(3W)式:WHYWHATHOW
                7.问题(PRM)式:问题呈现、原因分析、解决措施
                三、知识加工
                1.高手表达:提概念
                2.专家表达:编口诀
                3.大师表达:建模型
                四、理性语言
                1.要素式语言表达技ぷ巧
                2.流程式语言表达技巧
                3.定义式语言◤表达技巧
                教学活动
                小游戏、案例分析、PPT案例优化、理性语言训练、3分钟授课模拟█演练
                课程产出
                个人PPT逻辑及内容优化技术、3分钟纯理性微课程呈现、理性↓语言升级?
                第三单元:感性演绎(第2天)?
                课程内容
                一、感性价值
                1.有效抓住学员注意力,提升参与度
                2.塑造学员良好的学习气氛,获得学员喜欢
                3.加强学员对关键知≡识点的记忆与感悟
                4.让课程变得生动、趣味
                二、九大感性形式运用
                1.实物道具:勾的道具、讲的道具、练的道具、化的道具、课堂管理道具
                2.场景再现:故事、案例
                3.图形展示:实景图、示意图、图表、概念图、板书画图、挂图
                4.轻型互动:过渡问、邻座探讨、即时体验、笔记记录、朗读、小游戏、多巴胺鼓励、积分鼓励
                5.修辞手法:夸张、引用、排比、比喻
                6.才艺表演:唱歌、跳舞、书法、手工、魔术、口技
                7.幽默元素:自嘲、网络流行语、连连看、曲解、模仿、笑话、趣味视频
                8.视听材料:视频、音频
                9.现场示范:讲师示范、助教示范、辅助←材料示范
                三、三类感性语言应用
                1.场景应用:热情似火、柔情似水、五觉通感
                2.语言变化:高低有变化,快慢有节奏、停顿有间歇
                3.语言模仿:肢体、表情、语气、语调、台词
                教学活动
                优秀讲师授课视频案例分析、各类关键感性形式练习、感性№语言模拟练习、5分钟微课◇程练习
                课程产出
                个人PPT素材优化、故事/案例演绎水平提升、感性语言升级、5分钟理性加感性微课程呈现
                第四单元:高效互动(第2天)
                课程内容
                一、互动的价值
                1.塑造学习气氛
                2.达成学习目标
                3.确保学员能够学会
                二、知识类课程互动方法
                1.陈述性知识互动:有奖竞赛
                2.流程性知识互动:拼流程卡
                3.概念性知识互动:卡片分享
                4.原则性知识互动:选择与辩论
                三、技能类课程互动方法
                1.人际技能:角色扮演
                2.智慧技能:案例分析
                3.动作技能:实操训练
                四、态度类课程互动方法
                1.演讲比赛
                2.案例分享
                3.小组辩论
                4.小品剧表演
                五、全程通用互动方法
                1.提问法:训前提★问勾兴趣、训中问¤做衔接、训后问做转化
                2.讨论法:邻座探讨勾兴趣、邻座探讨做转化
                3.笔录法:写答案勾兴趣、写收获做转化
                教学活动
                辩论会、常用互动模拟训练、8分钟微课∮程模拟训练
                课程产出
                课々程五线谱、互动匹配卡、8分钟标准化(勾、讲、练、化)微课程呈现?
                第五单元:完美收尾(第2天)?
                课程内容
                一、感恩听众
                1.感谢学员参与
                2.感谢主办部门≡
                3.感谢相关领导
                二、要点回顾
                1.海外游学
                2.团队PK
                3.图形制作
                4.抛球回顾
                5.小组互考
                三、行动计划
                1.信心调动
                2.承诺执行
                3.任务转换531
                四、提供支持
                1.微信交流
                2.微课分享
                3.技能比武
                4.知识竞赛
                教学活动
                研讨会、课程收尾模拟练习、531表格填写练习
                课程产出
                531计划表、收尾模板、标准课程收尾现场呈现
                课程收尾(第2天)
                课程内容
                一、课程总回顾
                二、行动计划安排
                教学活动
                海外游学、表格填写
                课程产出
                课程核心知识点收获沙盘◥、训后改善动力、训后应用规划

                授课讲师

                范老师

                ?

                实战派高级培训师?  

                国际、国家高级注册职业培训师?  

                国际职业培训师协会特约理事?  

                中国名师学院⊙副院长?  

                全国20强优秀培训师?  

                华人500强培训师?  

                青年培训师论坛十佳培训师?  

                曾任国内多家知名企业商学院院长与顾问?  

                国际职业培训师协会、中国人力资源前沿特聘高级培训师

                范老师从最底层的销售代表开始,历经金融、大型生产、管理咨询等多行业整合学习,并追随国内外最具代表的TTTPTT、课程设计、课程开发训练导师学习,融合众家之长,拥有1000场以上的授课经验,可落地化1740组标准培训技巧,上百家企业内训师队伍建设项目经验。平均每年为100家国际、国内一流大企业进行培训师授课技能训练、课程设计与开发技能训练以及内训师队伍建设项目的操作与执行,授课过程轻松、实战、落地,融合演绎、点评、视频、分享、圆桌等,给学员带来深♀刻、持久的√变化;企业内训师队伍建设过程,落地、简单、实用、科学,融合上百套实际操作工♂具,深受企业好评。

                主讲课程与咨询项目

                1.TTT企业内部培训师培训训标准教程?

                1)初阶:TTT企业内部培训师培训(2天)

                2)中阶:TTT企业内部培训师培训(3天)

                3)高阶:TTT企业内部培训师培训(5天)

                2.PTT国际职业培〇训师培训标准教程?

                1)初阶:PTT国际职业培训师培训(2天)

                2)中阶:PTT国际职业培训师培训(3天)

                3)高阶:PTT国际职业培训师培训(5天)

                3.《课程设计与开发标准教程》

                1)初阶:课程设计与开发(21夜)

                2)中阶:课程设计与开发工作坊(32夜)

                3)高阶:课程设计与开发工作坊(43夜)

                4.情景式教学4Ts版权课程

                1)初阶:4Ts情景式教学技巧(1天)

                2)中阶:4Ts情景式▃教学技巧工作坊(2天)

                3)高阶:4Ts情景式教学技巧工作坊(3天)

                5.《企业培训师队伍建设》微咨询项目(标准版,总计27天,3-4个月完成)

                1)课程体系:企业课程体系目录建设与完善工作坊(2天)

                2)师资选拔:企业培训师选拔(2天)

                3)组织▲最佳实践复盘与粹取工作坊(2天)

                4)授课技能:培训师授课技能训练(3天)

                5)课程开发:课程设计与开发工作坊(4天或32夜)

                6)微课程设计与开发(3天)

                7)课程▲一对一辅导:课程开发与设计辅导(4阶段,每阶段2天)

                8)讲师实习:内训师技能和课程落地(1天)

                9)讲师管理:内训师管理体系工作坊(1天)

                10)内训师师技能大赛

                授课风格

                完全实战?生动活泼?互动演练?全面专业

                解决方案

                帮助企业打造卓越团队,?提升团队战斗力,创造佳绩

                曾经服务过的客户(每类选取2-7家)

                汽车类:上海大众、一汽大众、北京奔驰、北京汽车、本田、宇通、一汽解放、汇众、奇瑞、江淮、利泰集团

                汽配类:博世、麦格纳、大陆汽车电子、现代威亚、上海双钱轮胎、江苏兴达钢帘线

                金融类:中国银行、工商银行、农业银行、中信银行、宁波银行、贵阳银行

                保险类:中国人寿财险、中国人保财险、中国太平〒洋保险、建信人寿、中华财险

                证券类:海通证券、中原证券、中国期货交易所、祥光金属、宁波股权≡交易中心

                理财类:诺亚财富、新新贷、拍拍贷、中腾信

                电信类:中国移动、中国电信、中国联通

                互联网:饿了么、一号店、新新贷、拍拍贷

                地产类:万达广场、海信地产、越秀地产、北京水电地产、思源地产、黄山永佳

                服装类:海澜集团、拉夏贝︼尔服装、明德控股、热风、红豆

                电器类:格力空调、创维、TCL、美的小天鹅、美的荣ξ 事达、方太、松下电器、九阳

                电力类:国家电网、南方电网、大唐

                化工类:中国石化上海石油化工股份有限公司、中化农化、中国石油

                光伏类:美国晶澳太阳能、协鑫集成、保利协鑫、中利腾晖、阿特斯

                机械类:三一重机、龙工集团、迪思科、常德烟机、中国船舶工业集团

                珠宝类:周大福、老凤祥、老庙黄金、潮宏基

                电子类:三星电子、精量电子、香港诚亿电子、台湾展华电子

                医药类:美国礼来、华润三九、一心堂、南京同∩仁堂、恒瑞医药、惠氏、百特医疗、

                家居类:宜家、赫曼德整体厨房、摩恩、顾家家居、美克美家、兔宝宝、方太柏厨、艺永股份

                眼镜类:陆逊提卡、宝岛眼镜

                食品类:亿滋、旺旺、洽洽、光明乳业、农夫山泉、维他奶、西王

                商超类:华地集团、利群集团、台湾◆亚新生活广场、上海家得利超市、五星电器

                航空类:上航、东航、南航、宁波机场、中航工业

                地铁类:上海地铁、成都地铁

                物流类:中外运集运、荣升、安达鲜

                其他著名企业:惠普、艾默生、博思格钢铁、贝亲中国、潞安集团、泰豪集团、上海印钞厂、贵州广电、南水北调、上海烟草、新农集团、康力电梯、永大电梯、烨辉科技、文晔科技、航嘉、联化科技、海潮新技术研究所、瀚宇博德科技有限公司、冀东水泥

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