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                《中高层经理卓越领导力修炼》

                开课时间:2023 课程价格:
                ¥2800
                天数:1天 课程时长:6
                开课地点:上海、广州、成都、昆明、青岛 授课讲师:田胜波
                专业分类: 领导№艺术类、领导『艺术类:领导力、领导艺术类:领导艺术、通用∮管理类、通用管理类:中层管理技能、通用管理类:管理控制
                适合岗位:
                关 键 字: 中高层经理,卓越领导力修炼,中高层经理卓越领导力修炼
                课程介绍

                开课计划

                城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
                昆明 1 280026-26
                成都 1 280028-28
                广州 1 280030-30
                青岛 1 280027-27
                上海 1 280008-818-1805-516-1613-1304-408-806-610-1029-2919-1917-17

                课程大纲

                课程大纲:


                模块一:认识管理与领导行为风格

                管理的含义

                领导的含义

                管理与领导行为风格的比较

                领导的本质:以影响力对他人产生吸引力从而带来他人的追随

                管理大师论领导:权变理论、情境领导、目标理论、心理动力…

                影响管理与领导行为风格的主要因素

                研讨与练习:面对不同特征的@ 下属如何展现工作行为风格 

                模块二:领导力核心素质的修炼

                通过塑造与传播愿景和目标提升领导力

                通过价值观塑造提□ 升领导力

                通过建立信任塑造领导力

                通过培养责任感提升领导力

                通过塑造文化提升领导力

                案例与练习

                模块三:几种典型的领导行为风格的塑造

                支持型领导行为的培养

                指导型领导行为的『培养

                参与型领导行为的培养

                奖惩型领导行为的培养

                超凡魅力型领导行为的培养

                模块四:有效授权与领导力提升

                研讨:请比较命令与授权的差别

                有效授权与领导力提升的关系

                总结:授权的功能与运用

                借鉴授权的理念下达命令

                授权的↓含义、意义、案例

                授权对上级的】意义

                授权对下级的意义

                三种不同意义下的授权含义和方

                有效授权的四个步骤

                推进有效授权的实践:避免走入授权的误区

                日常工作中如何培养授权意识

                模块五:激励下属与领导力提升

                员工激励的基本原理

                激励下属与领导力提升的∑ 关系

                企业内部激励文化的基本类型

                练习:他们为何而努力工作?

                塑造良好的内部激励卐机制

                企业内部激励机制的内容

                制度型激励与非制度型激励的综合运用

                日常工作中如何有效激励下属

                日常工作中激励下属的20种方法

                塑造卓越的内部激◇励文化

                模块六:员工心态理念塑造与领导力提升

                认识员工的职业理念和职业态度

                员工态度管理与领导力提升

                如何塑造忠〖诚敬业的员工

                案例:员工心态管理的六个领域

                如何培养员工的责任意识:责任意识的3种境界

                向上反馈的3种方式

                工作能力4步台阶和4把尺子

                忠ζ 诚品德的5种回报

                发现与解决问题的6个步骤

                案例:员工心态管理的若干案例分享

                模块七:创新氛围塑造与领导力提升

                认识创新与创造性思维

                创新氛围塑造与领导力提升

                练习:几个现场参与的激情创新活动

                人人都有创造力

                如何在企业中塑造创新氛围▅

                管理创新的思路、方法、案例

                案例:创造性开展工作的若干案例

                练习:体验一下您的创新思维 

                模块八:思维优势修炼与领导力提升

                思维优势是唯一能持久的优势

                思维有事塑造与领导力提升

                掌握五个典型的思维技巧

                综合五个思维∮技巧使你成为新型领导

                推销自己的Ψ 注意

                给别人「传授思维技巧

                运用思维技巧来解决有关人的问题

                案例与工具练习

                本课程提供讲师上门授课服务(企业内训)

                授课讲师

                田胜波 先生


                基本情况


                ◇管理学硕士,毕业于▅复旦大学;

                ◇咨询领域涉及客户服务管理、企业战略、人力▆资源等;

                ◇培训领域涉↑及通用管理与领导、客户服务与管理、企业Ψ培训管理;

                ◇拥有十多年企业中高层管理实践经验,近二十年的专职从事管理咨询与管理培训的行业经验↘;

                ◇中国创造学会会员,上海︽创造协会理事;

                ◇港大-复旦、浙大等多家⊙高校的EMBA总裁班特聘讲→师;

                ◇国内几十家培训与教育机构的长期特聘讲师;

                ◇多次被行业评估机构评为十佳培训师、年度培训师ω 等。


                工作经历:


                ◇田老师的职业经历包含企业中高层管理实践、管理咨询项』目实践、教育与培训工〒作实践;

                ◇田老师在企业管理的工作经历中先后担任过上市公司以◆及多家民营企业的中高层管理职务,分别任职于总裁办、企管部、人力资源部、厂办等部门;

                ◇管理咨询服︽务过企业包括宝钢集团、伊藤↑忠丸红(日资)、上海烟草、沪东重机(中国船舶)、沪东中华、龙头股份、巴鲁夫(德资)等知名企业;

                ◇这些扎实的职业经历使得田老师积累了较为丰富的企业管理实战经验、管理咨询研究经验、管理〓培训实务经验。


                主讲课程:

                ◇通用管理类:《领导力提升研修班》《中层经理管理技能提升研修班》《中高层经理管理技能与领导▲力提升》;

                ◇客户服务↘类:《构建卓越的客户服↘务管理体系》《客户服务技巧训练》《如何处理客户的不满、抱怨、投诉》;

                ◇人力资源管理类:《企业培训体系构建与培训管理∞实务》;

                ◇员工素质提升╲类:《员工素质提升与职业能力塑造》《创新思维训█练》。

                ◇对于以上的大部分课程,田老师自2001年开始就开设这些课程的公开课,并向各类企业提供内训。


                课程特色与授课↑风格:


                ◇田老师企业管理专业硕士,数学专业学士的专业背景,使得课程既有扎实的管理功底,又有逻辑严谨▅的深刻点评、案例分析。

                ◇课程基本特征为:结构ξ型知识点介绍 + 卓越卐理念深刻感悟 + 典型案例研讨点评+ 关键问题【互动交流 + 活力型游戏促进体验 + 操作性工具现场演练


                服务客户:


                内◇训服务过的知名企业,其中大部分企业多次邀请田老师授课:


                Δ日立电器TCL、艾欧史密斯、欧姆龙、诺日士(上海)、通力电梯、耐普罗(中国)、格兰富(中国)、格特拉克、丹佛斯(中国)、医科达、贝因美.....

                Δ宝钢集团、中国移动、中国联通、中国电信、中兴通讯、中国人寿、中国银联、中国工商银㊣行、上海银行、浦发银行、中国民生银行、中国农业银行、中国建设银行、国投罗钾.....

                Δ一汽集团、上汽通用、中国铁建、科华恒盛、三一重机、三一海外、中国南车、中联重科、南方路机、科瑞集团、南方水泥.......

                Δ中国国航、首都机场、上海虹桥机场、重庆机场、贵阳机场、云南机场集团、湖北机场集团、西部机场集团、吉之岛、永旺百货、北京海龙….

                Δ国家税务总局、中国外汇交易中心、上海社保卡服务中心、上海数字证书认︽证中心、上海中山医院、上海第一人民医院、上海航↑运交易所、仁和药业............

                Δ绿城中国、万科、江苏新城、北京城建、上海城投、罗莱家纺、永达集团、喜临门………

                等众多知名企业以及其它的中小型企业数百家。


                多次派学员参加田老师客户▅服务类课∩程公开课的部分知名企业:


                Δ一汽大众、丰田汽车、美标、健特生物、联邦快递、爱立信、贝尔阿尔卡特、正大集团、

                Δ万科、复星集团、携程网、百度、大亚湾核电站、永达集团、

                Δ中国移动、中国电信、青岛啤酒、杜邦、壳牌石油、舍弗勒(中国)、高丝化妆品等等

                在线报名

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                您也可以直々接打电话 021-65757430,由课程顾问直接为您解答相关问题!

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