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团队凝聚力，互相尊重是关键
2011-06-1311:07来源:牛津管「理评论作者:张国祥 摘要：团队重要，人人明白;企业文☆化重要，个个理解。可是，言行违背企业文化的管理者却比比皆是;破坏团队和谐，大搞个人主义的管理者也多如牛毛▆。 【牛津管理评论-… -
绩效考核：首先扫ξ除思想障碍--复锐咨询
2011-06-1311:36来源:牛津管理作者:张国祥 摘要：说不♀尽的绩效考核，聊不完ζ 的考核难题。不考核，不行!要考核，要效果，不知如何考核才算好?考核五大方『法，个个先天●不足;不是计算复杂，就是权重交叉。 【… -
绩效考核：首先扫除思想障≡碍--21世纪培训网
2011-06-1311:36来源:牛津管理作者:张国祥 摘要：说不尽的绩效考卐核，聊不完的考核难√题。不考核，不行!要考核，要效果，不知如何考核才算好?考核五大方法，个个◆先天不足;不是计算复杂，就是权重交叉。 【… -
说假话后果很可怕，说真话得成习惯
2011-06-1311:41来源:牛津管理评论作者:张国祥「摘要：在当今中国，说真←话需要极大的勇气;说假话反而▅大行其道，不少人麻木了。结果呢?牛奶，三聚氰氨了;饮料，塑化剂了;大米，有毒了;馒头，染色了……【牛津管理评论-讯】在当今中国，说真话需要极大的♂勇气;… -
适合中小企业的三大战略管理
2011-06-1311:51来源:中国总裁培训网作者:文宇生摘要：中小企业已成为中国经济新的增长点，也是解决就业的主要力量，在国民经济中起着举足轻重的作用。【牛津管理评论-讯】中小企业已成为中国经济新的增长点，也是解决就业的主要力量，在国民经济中起着举足轻重…
